Здравствуйте, уважаемые читатели и гости.

Для тех, кто ещё не работал с биржами и не знает с какой начать , я советую почитать предыдущую мою статью, в которой я рассказываю более детально про .

Биржи и сайты фриланса по категориям

Лучшие биржи фриланса

Здесь собраны самые популярные сайты среди фрилансеров и заказчиков, на которых можно найти задания во всех возможных :

• fl.ru – биржа фриланса №1 в России и СНГ. Больше подходит для профессионалов с хорошим портфолио и опытом, новичкам там сложно пробиться. Для полноценной работы необходимо ежемесячно оплачивать свой аккаунт.
• weblancer.net – на мой взгляд, второй по популярности сайт для фрилансеров и предложения своих услуг. В данный момент насчитывает более 3 тысяч открытых заказов.
• work-zilla.com – биржа для начинающих, можно найти тысячи разных несложных заданий и попробовать свои силы во фрилансе. Читайте .
• freelancejob.ru – удалённая работа для профессиональных фрилансеров с хорошим портфолио.
• kwork.ru – сайт позволяет предлагать и продавать свои услуги по единой цене 500 рублей.

Биржи для копирайтеров и рерайтеров

Если вы можете писать и умеете печатать на клавиатуре, то на этих биржах вы легко найдёте задания по написанию текстов, продающих статей, переводов и т. д.

• etxt.ru – популярная биржа удалённой работы для копирайтеров, рерайтеров и переводчиков. Заказ и продажа статей на любые темы. Посмотрите подробный .
• text.ru – крупный сервис для копирайтеров и рерайтеров. Также имеется магазин статей и различные скрипты для проверки текстов. Читайте .
• textsale.ru – сайт для продажи текстов, есть рейтинг востребованных тем, на которые можно писать статьи и продавать их по выгодным ценам.
• advego.ru – биржа контента № 1. Множество различных заданий для авторов текстов, есть магазин для покупки и продажи статей.
• copylancer.ru – биржа рерайтинга и копирайтинга с небольшими ценами за статьи.
• turbotext.ru – относительно молодой проект, заказы по копирайтингу, рерайтингу, неймингу и другим микрозадачам. Смотрите .
• qcomment.ru – сервис с микрозаданиями, можно зарабатывать на написании комментариев.
• textbroker.ru – бюро профессиональных копирайтеров, здесь можно продавать тексты от 100 рублей за 1000 символов.
• contentmonster.ru – весьма популярная биржа, много заказов. Чтобы стать исполнителем, нужно пройти тест по русскому языку. Также на сайте можно бесплатно изучить несколько курсов по копирайтингу. Смотрите .
• smart-copywriting.com – на этой бирже 16 видов специализации, заказы на статьи, стихи, нейминг, резюме и т. д.
• miratext.ru – простая и очень удобная биржа копирайтинга. Основные виды заказов — копирайтинг, рерайт текстов, статьи на иностранном языке.
• snipercontent.ru – сайт, объединяющий веб-мастеров и копирайтеров.
• fll.ru – сервис для размещения заданий и поиска удалённой работы в области написания текстов.
• neotext.ru – биржа контента и магазин статей.

Сайты для 1C-специалистов и программистов

Нашёл не так много специализированных сайтов для IT-специалистов и программистов. Дальше, когда будем рассматривать эти профессии более детально, я приведу ещё много примеров различных форумов и порталов, где можно найти хорошую удалённую работу программистам.

• 1clancer.ru – биржа для программистов и специалистов 1С из всех стран СНГ.
• devhuman.com – сервис для ИТ-специалистов, программистов, стартаперов и других специалистов, позволяющий быстро создать команду для своего проекта.
• modber.ru – ещё один сайт для профессионалов по 1С.

Обновлено: 06.12.2018 17:53:04

Эксперт: Давид Либерман

*Обзор лучших по мнению редакции сайт. О критериях отбора. Данный материал носит субъективный характер, не является рекламой и не служит руководством к покупке. Перед покупкой необходима консультация со специалистом.

Интернет – одна из лучших площадок для поиска работы, если хочется найти высокооплачиваемую, интересную должность, на которой можно проявить все свои профессиональные таланты. В этом плане он превосходит классические способы обнаружения вакансий (Центры занятости, газеты с объявлениями и т.д.).

Рейтинг лучших сайтов для поиска работы

Номинация	место	наименование товара	цена
Рейтинг лучших сайтов для поиска работы	1		5.0
	2		4.9
	3		4.8
	4		4.8
	5		4.7
	6		4.7
	7		4.6
	8		4.5
	9		4.4

Почему он: Крупнейший сайт с предложениями работы.

«Хэдхантер» изначально создавался как площадка для поиска высококвалифицированных сотрудников – профессионалов в своей области, опытных менеджеров, ведущих специалистов. Однако за многие годы существования проекта его аудитория значительно расширилась. Так, теперь на этой площадке могут найти работу даже студенты и люди без опыта, а также неквалифицированные специалисты.

Хэдхантер не ограничивается какой-либо одной направленностью, предлагая базу предложений работодателей по любым специальностям и во всех регионах России. Объявления достаточно проработанные – требования, обязанности и условия указываются в понятном и удобочитаемом виде. Все предложения проверяются модераторами.

Достоинства

• Крупнейший ресурс с объявлениями о поиске сотрудников в России;
• Полностью бесплатен для использования соискателями;
• Есть вакансии как высококвалифицированных, так и неквалифицированных специалистов.

Недостатки

• Очень много сообщений от сайта на электронную почту;
• Сложно удалить резюме;
• Частые отклики от HR по неподходящим вакансиям.

Почему он: Огромная база вакансий и сотрудничество с крупнейшими компаниями в стране.

«СуперДжоб» изначально создавался как альтернатива «Хэдхантеру» - и в последнее время уверенно держит позиции. Если последний расширил сферу влияния на рынке труда, захватив неквалифицированные рабочие места, то этот сайт продолжает специализироваться на профессиональных вакансиях.

На портале представлены крупнейшие работодатели России – банки, торговые сети, страховые компании, производственные предприятия. Именно поэтому он превосходно подходит для соискателей, которые хотят получить высококвалифицированную – и потому высокооплачиваемую – должность. Но соответствовать ей тоже необходимо. Специалисты SuperJob вручную проверяют все предложения на сайте.

По состоянию на момент написания этого материала на SuperJob представлено около 400 тысяч вакансий по всей России, а база компаний насчитывает 1.5 миллиона предприятий.

Достоинства

• Отличная площадка для поиска высококвалифицированной работы;
• Ручная проверка резюме и вакансий;
• Удобный поиск.

Недостатки

• Сложно найти неквалифицированную работу;
• Много однотипных вакансий от крупных работодателей;
• Сложный доступ к прямым контактам работодателей.

Почему он: Один из лучших сайтов для поиска работы «средней квалификации».

На сайте «Работа.ру» довольно сложно найти вакансию, требующую высокой квалификации. Этот сайт ориентирован в первую очередь на сотрудников так называемого «среднего звена» или «рабочего класса». Поэтому, если нужна именно такая работа – стоит поискать её в первую очередь на этом сайте.

Также на ресурсе легко смогут найти работу студенты, люди без опыта, желающие взять подработку специалисты, а также сотрудники, ищущие должность на какой-нибудь отдалённой вахте. Здесь обнаружить подобную вакансию значительно проще, чем на остальных платформах в рейтинге. У проекта есть коллектив модераторов, вручную проверяющих все предложения.

Ресурс достаточно крупный – на момент написания этого материала на нём было представлено около 200 тысяч вакансий различной направленности. Кроме того, он в сотрудничестве с крупными компаниями предлагает программу стажировок для студентов.

Достоинства

• Хорошо подходит для студентов и среднеквалифицированных специалистов;
• Удобный поиск;
• Программа стажировок.

Недостатки

• Мало вакансий высококвалифицированных специалистов;
• Мало предложений топ-менеджеров.

Почему он: Агрегатор вакансий с других сайтов с предложениями о работе.

«Яндекс.Работа» - это не сайт с предложениями о работе. Например, компании не смогут разместить здесь вакансию. «Яндекс.Работа» - это агрегатор вакансий с других популярных сайтов с предложениями.

В частности, он собирает предложения с «Хэдхантера», «СуперДжобс», «Работа.ру» и нескольких десятков других платформ, в том числе также представленных в рейтинге. Впрочем, уникальные объявления у него также есть. Например, благодаря сотрудничеству с собственным «Центром найма водителей» именно через эту платформу проще всего устроиться в фирменную таксомоторную службу – «Яндекс.Такси».

Достоинства

• Огромная база объявлений с различных сервисов;
• Простой и быстрый способ;
• Хорошая каталогизация и классификация вакансий.

Недостатки

• Нет единого стандарта объявлений;
• Нет системы единой регистрации;
• Нельзя разместить резюме.

Почему он: Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами, справочные материалы, проверенные вакансии.

«Зарплата.ру» - крупный проект о работе в целом. Множество информационных статей и справочных материалов помогут в подготовке к поиску новой должности или смене текущей, инструмент «Зарплатометр» подскажет среднюю заработную плату по специальности, а сотрудничество с рекрутинговыми агентствами увеличивает шансы соискателя на удачное трудоустройство.

Главное достоинство проекта – ручные отбор и проверка вакансий. Именно поэтому здесь представлены только реальные рабочие места, никаких «заманивалок» с высокой зарплатой и малопонятными обязанностями. Поэтому, конечно, база предложений от работодателей у сайта чуть поменьше, чем у остальных платформ – зато он честные.

Так, на момент написания материала база вакансий сайта насчитывает более 100 тысяч объявлений, размещённых 32 тысячами компаний-работодателей.

Достоинства

• Большая база информационно-справочных материалов;
• Проверенные вакансии;
• Проверенные работодатели.

Недостатки

• Мало вакансий для людей без опыта работы или студентов;
• Много предложений от рекрутинговых центров.

Почему он: Идеальное место для поиска неквалифицированной работы.

«Авито» - одна из самых крупных площадок частных объявлений в России. И раздел с предложениями о работе у неё также имеется. Правда, в отличие от предыдущих платформ в списке, «Авито» не концентрируется на рынке труда, и потому объявления о поиске сотрудника или о предложении работы выглядят как… просто объявления. Никаких резюме или прочих усложнений.

Собственно, именно поэтому «Авито» приобрело «специализацию» сайта с вакансиями неквалифицированных сотрудников. Оно хорошо подходит для людей со средним образованием, без опыта работы, не нуждающихся в должностях с высоким уровнем ответственности или серьёзными требованиями.

Тем не менее, «Авито» - один из крупнейших сайтов с объявлениями о работе. В частности, на момент написания этого материала на портале размещено более 230 тысяч вакансий по всей России.

Достоинства

• Максимальная простота в поиске работы;
• Удобный и понятный интерфейс;
• Большая часть функций доступна даже без регистрации.

Недостатки

• Сложно найти квалифицированную работу;
• Нет проверки вакансий и работодателей;
• Нет единого стандарта публикации вакансий.

Почему он: Лучшая площадка для поиска первой работы с последующим карьерным ростом.

Специализация «Карьера» отражена в его названии. На этом сайте проще всего найти работу студентам, которые только что закончили ВУЗ – или ещё даже продолжают обучение – но уже готовы к созданию своей карьеры. На нём также представлено множество программ стажировок, которые помогут в будущем трудоустроиться в крупные компании или государственные структуры.

Впрочем, благодаря сотрудничеству с возглавляющим рейтинг порталом «Хэдхантер», на этом сайте есть и вполне привычные вакансии, которые подойдут людям с опытом работы или просто желающим сменить своё актуальное место. Также на «Карьере» представлена большая информационная база полезных материалов, которые помогут студентам в поисках работы.

Согласно официальной информации, на проекте размещено более 50 тысяч вакансий. База компаний включает свыше 90 тысяч организаций из России и зарубежья.

Достоинства

• Большая база стажировок;
• Большая база вакансий с неполным рабочим днём или удалённой работой;
• Полезные материалы для студентов и соискателей.

Недостатки

• Мало вакансий для профессионалов;Большинство стажировок крайне низкооплачиваемые;
• На многих объявлениях о стажировках зарплата даже не указывается.

Почему он: Огромная база предложений о работе.

«Город Работ» объединяет функциональность обычного сайта с предложениями о работе и агрегатора порталов с вакансиями. Поэтому на нём представлены как «собственные» публикации, так и ссылки на материалы из других источников. Кроме того, у сайта большая база информационных статей, которые помогают соискателям в составлении резюме, подготовке к собеседованию, и даже защищают от мошенничества в сфере трудоустройства.

Кроме того, в преимуществах ресурса указываются так называемая «карта вакансий» и уникальный поисковый механизм, благодаря которому претендент сможет подобрать для себя отличное рабочее место без продолжительных рассылок резюме.

Благодаря функции агрегатора «Город Работ» - один из крупнейших порталов с соответствующими объявлениями в рунете. Так, согласно официальной информации, на момент написания этого материала на нём представлено более 1.2 млн вакансий.

Достоинства

• Большая база информационных материалов;
• Оптимальный механизм поиска;
• Редактируемые, загружаемые примеры резюме.

Недостатки

• Много дублирующихся и «мусорных» вакансий;
• Нет модерации предложений.

Почему он: Один из самых старых сайтов, посвящённых поиску работы.

Портал «Вакант» - один из самых старых порталов по поиску работы в рейтинге и заодно российском сегменте интернета. Он был создан в 1999 году – и с тех пор, к сожалению, мало изменился. Тем не менее, несмотря на устаревший интерфейс, он всё ещё пользуется популярностью у «кадровиков» «старой школы».

Как следствие, «Вакант» - хороший сайт для поиска надёжного, стабильного и постоянного трудоустройства. И вакансии, представленные на нём, в основном описывают специалистов так называемого «рабочего класса». Хотя и предложений из регионов на нём довольно-таки мало.

Согласно официальной информации, на момент написания этого материала на «Ваканте» открыто около 25 тысяч вакансий по всей Российской Федерации. Также сайт предлагает информационную базу из статей, посвящённых различным аспектам трудоустройства.

Достоинства

• Много предложений для представителей так называемого «рабочего класса»;
• Предложения в основном от компаний «старой школы».

Недостатки

• Устаревший интерфейс;
• Мало вакансий в регионах;
• Мало высокооплачиваемых вакансий.

Внимание! Данный рейтинг носит субъективный характер, не является рекламой и не служит руководством к покупке. Перед покупкой необходима консультация со специалистом.

Смещение рекрутинг-активности и поиска вакансий соискателями в Интернет-пространство –тенденция давняя: поиск работы через объявления на заборах и газетах сейчас, скорее, нечто экстравагантное, чем обыденное. Всемирная Сеть дает гораздо больший ассортимент предложений, возможность сравнить, откликнуться, расширить «ареал поиска». Но если не знать, где искать, то можно пропустить свою работу мечты (а для кадрового работника – упустить ключевого сотрудника). Мы решили сэкономить время, которое вы могли бы потратить, посещая местечковые сайты поиска работы с маленькими базами предложений, и ознакомить вас с ресурсами, которые имеют миллионные аудитории, а, значит, и гораздо более серьезные объемы вакансий и соискателей. Некоторые названия уже давно на слуху, а кое-что может стать для вас открытием. Итак, начинаем наш рейтинг сайтов по поиску работы.

За основу рейтинга мы брали данные Similarweb — аналитической компании с мировой известностью. Сравнивались показатели посещаемости интернет-ресурсов: это наиболее очевидный способ убедиться в том, насколько сайт популярен, а, значит, авторитетен и востребован.

Также объясняем, почему у нас топ-7, а не топ-10: все сайты, разместившиеся ниже 7 места, не смогли впечатлить нас показателями посещаемости в Рунет-сегменте, поэтому было решено, что тратить ваше время на них бессмысленно.

№1 в Топе сайтов по поиску работы: hh.ru

Рекрутинговый интернет-ресурс Headhunter уже на протяжении длительного времени является лидером в интернет-сегменте сайтов поиска работы.

В российском веб-пространстве его лидерство безоговорочно. Сравнивать его посещаемость – то же самое, что сравнивать рейтинги Путина с остальными кандидатами президентских выборов 2018 🙂 .

Из 57 миллионов ежемесячных посещений 52.5 миллиона – из России. Есть и другие впечатляющие цифры: более 33.5 миллионов резюме, 523 282 активных вакансии на момент подготовки обзора от более чем 801 тысячи компаний.

Upd. 07/2019 : по данным Similarweb пользовательская активность ресурса hh.ru несколько снизилась, однако всё еще составляет недосягаемые для остальных значения — более 50.2 миллионов ежемесячных посещений из России. Так что Headhunter и в 2019 остается бессменным лидером среди рекрутинговых сайтов Рунета.

Что ж, интернет-порталу с 18-летней историей (сайт был создан в 2000 году, правда, до 2003 года носил другое имя) действительно есть чем похвастать. Как настоящий «бизнес-монстр», он растет не только естественным образом – за счет новых посетителей, но и благодаря поглощениям. В начале 2018 года завершилось поглощение HeadHunter-ом одного из старейшин Рунета – job.ru. Все пользователи второго были в добровольно-принудительном порядке «ознакомлены» с правилами hh.ru и стали его пользователями.

Востребованность рассматриваемого интернет-ресурса позволяет значительно расширять ассортимент деятельности. На сайте hh.ru много «фишек», которые заслуживают внимание как соискателей работы, так и тех, кто эту работу предлагает.

Здесь есть и информационно-справочные материалы, и отдельная база для молодых специалистов (портал career.ru, оказывается, тоже под крылом «Хэдхантера»), и целый ряд сервисов для работодателей. Например, они могут запустить программу по оценке компетенции кандидата.

Зайдя с основной целью – найти себе работу (или того самого – долгожданного сотрудника), на hh.ru, можно, как говорится «залипнуть»: действительно масса полезных, интересных и информативных материалов. Ну и с основной задачей сайт неплохо справляется 🙂 .

Больше информации по сайту HeadHunter, пожалуй, нет смысла выдавать: если вы ранее не были знакомы с этим интернет-ресурсом, то это, скорее, исключение, чем правило.

№ 2 3 – Рейтинг сайтов по поиску работы: Superjob и 19 лет успеха

На момент выхода нашего обзора в марте 2018 года сайт Superjob в разделе «О портале» горделиво величал себя «лидером онлайн-рекрутмента в России». Но время идет, и вместе с этим неумолимо снижается популярность данного сайта поиска работы. Статистика от Similarweb неумолима: лишь второе место, да и то со значительным отставанием.

Из почти 22 миллионов ежемесячных посещений в целом на российский сегмент приходится 94.07 % — это 20.61 миллион. Круто — но, все же, не так круто, как у Хэдхантера.

Upd. 07/2019: у Superjob что-то явно идет не так. О былых 22 миллионах совокупных посещений можно только вспоминать с ностальгией. Актуальные показатели — 13.79 миллионов посещений, из них на долю России приходится 92.49%, или 12.75 миллионов посещений. С такими результатами сайт Superjob.ru смещается в нашем рейтинге на 3-е место, уступая свою позицию порталу Jooble.org.

Еще со страницы «О портале» можно узнать такие цифры: более 400 тысяч проверенных модераторами вакансий, 2 миллиона приглашений на собеседование к работодателю ежемесячно. Резюме так вообще невероятное количество – более 25 миллионов! И у полутора миллионов работодателей уже появились нужные сотрудники благодаря Superjob.

Кстати, данный проект является ровесником лидера нашего «Топа». Суперджоб также увидел «Веб-свет» в 2000 году. Видимо, рекрутинг-бизнес шел успешно и позволял разнопланово развивать интернет-портал. Так, в 2005 году появился собственный исследовательский центр, занимающийся широким спектром мониторинга рынка труда в России: анализируются зарплаты, востребованность специальностей и многое другое. А из последних «разработок» следует отметить развитие сервиса «Работа рядом с домом», призванного решить очень важную задачу: избавить соискателя от необходимости длительных перемещений до места работы.

Конечно, это не все «фишки», которыми вооружен рассматриваемый популярный портал поиска работы. Здесь есть целый перечень таких «бонусов»:

Сполна и справочных материалов для соискателей и «кадров», и различные лайфхаки для тех, кто еще в поиске работы, и новостной раздел – в общем всё как подобает серьезной конторе 🙂 .

Superjob развивает проекты взаимодействия с гос.сектором – формируются базы вакансий государственной и муниципальной службы, ведется сотрудничество с Министерством обороны. Очевидно, что для тех соискателей, которые ищут работу именно в этих сферах, знакомство с ресурсом Superjob.ru просто необходимо.

№ 3 2 : jooble.org – международный сайт поиска работы с украинскими корнями

Про «украинские корни» сайта jooble.org, входящего в наш рейтинг сайтов по поиску работы, мы указали не случайно: создатели данного интернет-ресурса – успешные и, можно сказать, гениальные украинские программисты и бизнесмены. Роман Прокофьев и Евгений Собакарев создали hr-сайт международного масштаба, и теперь он помогает найти работу не только пользователям из СНГ, но и людям из многих других стран мира (доступен в 63 странах). Правда, у русскоязычной интернет-аудитории он особенно востребован 🙂 .

Кстати, 65.7 миллионов посещений делает сайт jooble.org третьим интернет-ресурсом поиска работы в мире в целом. В России с показателем 15.23 миллиона посещений он также на 3 месте.

Upd. 07/2019: по состоянию на указанный период у ресурса Jooble.org прибавилось посетителей — более 67.22 миллионов ежемесячных посещений, с территории России произведено 13.61 миллионов входов за месяц. И с этим показателем Jooble уверенно теснит сайт Superjob.ru со второго места нашего рейтинга!

А теперь раскроем главный секрет популярности данного веб-сайта. Это агрегатор. Что это значит и чем это чревато для пользователя:

• «агрегатор» — т.е. сайт собирает данные о вакансиях, а также резюме, со всех интернет-площадок, до которых может «дотянуться». Если вакансия есть в интернете в свободном доступе, то она будет доступна и на jooble.org.
• «чем чревато»: а чем вам, как пользователю, может навредить возможность просмотра предложений с разных площадок в одном месте? Да ничем, собственно. Наоборот, посетитель сайта только в плюсе.

Функционирование сайта в качестве агрегатора накладывает свои условия на внешний вид. Минималистичный дизайн интерфейса не сбивает с толку: сразу понятно, зачем пришел. Не статейки про самые высокооплачиваемые должности читать, а найти работу по своему направлению. Обусловлено это тем, что владельцы jooble получают деньги не за доп. сервисы, а за траффик, который они перенаправляют на сайты партнеров – непосредственно рекрутинг-порталов с собственной базой и «фишками». Т.е. для Jooble.org важно, чтобы пользователь нашел нужную вакансию и перешел по ней далее, а не отвлекался на «чтиво» о том, в какой сфере сейчас самые высокие зарплаты.

Сайт jooble.ru является партнером уже рассмотренных hh.ru и Superjob.ru, а также zarplata.ru. Вот такой он, тесный интернет-рынок поиска работы и соискателей 🙂 .

Партнерство заключается в том, что вам как пользователю нельзя оставить резюме или вакансию на самом jooble.org. Зато, если вы «оформитесь» на сайте одного из партнеров (или всех разом), то Jooble гарантированно вас увидит. И это партнерство ни в коей мере не означает, что предложения других сайтов поиска работы будут проигнорированы. Нет, jooble агрегирует данные даже с региональных и городских интернет-порталов.

Краткий итог по тройке лидеров с учетом изменений:

• hh.ru — 1 место
• Jooble.org — 2 место
• Superjob.ru — 3 место

Рейтинг сайтов по поиску работы: №4 -indeed.com. Facebook мира онлайн-рекрутинга

Сравнение с Facebook-ом мы привели не случайно: сайт Indeed.com аккумулирует самый значительный траффик из всех сайтов по поиску работы. Т.е. в мировом «Топе» рекрутинг-сайтов он номер 1 с показателем более 407 миллионов посещений в месяц. Правда на Россию из всего этого объема посещений приходится всего 3.67%. В общем, ситуация точь-в-точь как с Facebook 🙂 .

Upd. 07.2019: сложно проанализировать, насколько сильно посещаемость Indeed привязана к времени года, но если проводить сухой анализ текущих цифр, то дела у рекрутинг-сайта №1 идут как-то не очень. С цифры 407 миллионов как-то получилось «скатиться» до 333 миллионов ежемесячных посещений!

Почему тогда данный сайт оказался у нас на 4 месте? Да потому, что эти 3.67 процентов выливаются в 14.9 миллионов ежемесячных посещений. Это лишь немногим меньше, чем у Jooble.org.

При этом в этих 333 миллионах Российским пользователям не нашлось места в пятерке самых активных, а значит, показатели посещаемости сайта упали ниже значения в 9 миллионов (такой результат на данный момент у замыкающей 5-ку Британии (2.91% трафика на ресурсе Indeed.com)

Кстати, Indeed.com нужно сравнивать именно с «конкурсантом №2» из нашего Топ-7 сайтов по поиску работы, поскольку это также агрегатор. Но не только. Кроме «агрегаторства», такие опции Indeed.com, как размещение вакансии или публикация резюме производятся не где-то «на стороне» у партнеров, а напрямую на сайте. Т.е. у Indeed собственная база, что делает его полноценным самостоятельным сайтом по поиску работы. Учитывая, что данный сайт работает в более чем 60 странах на 30 языках, получается, что и база вакансий и резюме у него – самая большая в мире. На момент подготовки обзора на главной странице Indeed.com фигурировала строка: «185 233 новые вакансии за последние 7 дней». Т.е. наполняемость базы у данного рекрутинг-ресурса (как собранных по Сети, так и собственных) – вне конкуренции.

№ 5 6 в рейтинге по поиску работы: zarplata.ru

Сайт с таким ласкающим слух и зрение названием – «зарплата» – разместился на 5 6 месте нашего рейтинга.

Абсолютное большинство посетителей данного рекрутинг-ресурса – россияне.

Из 10.77 миллионов ежемесячных посещений более 97.5 процентов – а это 10.5 миллионов, приходится на российскую территорию. Как видите, отставание от предыдущих 4-х мест – значительное.

Upd. 07/2019 : когда рейтинг сайтов по поиску работы был актуализирован, отставание увеличилось еще сильнее. По результатам июня 2019 сайт посетили 8.08 миллионов раз, в т.ч. из России — 7.87 млн. Этот показатель оказался ниже, чем у его конкурента с более низкой позицией, и поэтому теперь у «Зарплаты» только шестое место.

Но zarplata.ru – сайт с собственной базой, а значит, есть вероятность, что именно в этой базе будет размещено нужное вам резюме или вакансия. Разработчики называют своё детище «Простым и удобным сайтом по трудоустройству». Действительно, у zarplata.ru простой и интуитивно понятный интерфейс с дружелюбной цветовой гаммой. Так что всё и вправду просто и удобно 🙂 . Кстати, данный проект уже можно причислять к старожилам Рунета: «Зарплата.ру» работает больше 15 лет. Сколько успешных карьер построено благодаря этому сайту поиска работы, мы не знаем, зато в курсе, сколько может построиться: на данный момент на zarplata.ru более 80 тысяч вакансий, прошедших ручную модерацию. Кстати, расширяется данный ресурс не только за счет естественного роста на новых посетителях: за всё время существования «Зарплата» слопала 14 региональных hr-сайтов, «слив» их базы со своей.

Zarplata.ru старается не отставать от своих успешных конкурентов и в плане дополнительных «фишек». И вот какие тут есть:

Т.е. если соискатель настроен на попадание в какую-то конкретную компанию, но пока не знаком с ее «внутренней кухней», он может сформировать определенное представление о ней благодаря соответствующему разделу zarplata.ru (либо наоборот – сравнить описания разных компаний, имеющиеся отзывы и решить, в какую бы ему хотелось попасть).

Ну и «Зарплатомер»: можете проверить, сколько «стоит» ваша специальность или должность в определенном городе. Анализ производится по имеющимся в базе вакансиям: выводится среднее значение. Честно говоря, нам от полученных результатов по ряду специальностей стало даже грустно. Но, надеемся, что вы не расстроитесь 🙂 .

6 5 место: rabota.ru – самый пожилой проект в рейтинге сайтов поиска работы

Да, это действительно настоящий старожил. Домен rabota.ru был зарегистрирован в декабре 1997, и сайт благополучно работает с тех пор по сей день, занимая не последнее место в Рунете.

Ежемесячные 9.75 миллионов посещений – вполне неплохо для «старичка». Ожидаемо, наибольшее количество посетителей приходит из России: почти 95 %, или 9.2 миллиона посещений каждый месяц. И всем этим посетителям представляется неплохая по наполненности база: 150 тысяч вакансий и 7.3 миллиона резюме.

Upd. 07/2019: оказывается, и «старички» вполне могут успешно конкурировать с более молодыми конкурентами, смещая их с былых позиций! Речь о том, что rabota.ru теперь входит в рейтинг сайтов по поиску работы под номером 5, подвинув с данной позиции сайт zarplata.ru. Хоть причина тому — тот факт, что трафик на rabota.ru упал не так сильно, как у «Зарплаты», тем не менее, цифры говорят в пользу «старичка». В июне на ресурс зашли 8.41 миллионов раз, из них посещений с территории России — 94,89%.

В информации о ресурсе указано, что все размещаемые материалы проходят строгий контроль и спам-фильтр. Для тех, кто ищет работу (или же сотрудников) это, несомненно, положительный фактор: не придется копаться в куче неадекватных резюме или «заманушных» вакансиях, рассчитанных на «простачка». Сами пользователи также могут влиять на модерацию портала, отправив жалобу на предложение, кажущееся им некорректным.

Помимо основного функционала, у rabota.ru, как и у других своих конкурентов, есть дополнительные проекты. Например, очень красочный и насыщенный информацией раздел статей для соискателей и для тех, кто этих соискателей ищет.

Также в информации о сайте было заявлено наличие уникального проекта «Стажировки» , ссылки на который мы, к сожалению, на главной странице не нашли. Может, вам повезет больше и вы поймете, где этот «уникальный проект» скрывается 🙂 .

В целом, сайт добротный и стоит того, чтобы вы пополнили его семимиллионную базу еще и своим резюме.

7 место — сайт Gorodrabot.ru — спасибо читателям за подсказку.

6.31 млн ежемесячных посещений, из них российской аудитории 94.7 %, или 5,98 миллионов.

Что собой представляет данный интернет-ресурс? Тут всё просто — в разделе «О нас» владельцы проекта прямо указывают, что Gorodrabot — агрегатор. И собирает он резюме и вакансии на текущий момент с 148 сайтов поиска работы. В июне было заявлена такая цифра — на сайте размещено .

Т.к. сайт создан в 2014 году (что по меркам рекрутинговых ресурсов совсем юный возраст), то и архаичным интерфейсом он вас ну никак не напугает. Всё удобно и по-современному.

Впрочем, зачем описывать то, что вы сами можете увидеть?

7 ? место – экзотический Jobrapido.com

Upd. 07/2019: рейтинг сайтов по поиску работы в первой редакции включал в себя данный ресурс, т.к. более серьезных конкурентов за 7ое место найдено не было. А сейчас Jobrapido.com просто не хочется убирать из нашего обзора 🙂 . Так что вашему вниманию представляется сайт «без места».

Для нас остается загадкой, откуда у данного сайта такая высокая посещаемость из России. Дело в том, что этот иностранный агрегатор в сравнении с остальными участниками нашего Топа сайтов по поиску работы имеет наиболее спорный интерфейс и локализацию.

Что ж, не станем оспаривать цифры, полученные от Similarweb: сайт имеет довольно высокую популярность в мировом масштабе (более 50 миллионов ежемесячных посещений), и на Россию приходится 15-процентная доля всего этого трафика.

Upd. 07/2019: видимо, интерфейс показался «вырвиглазным» не только нам — популярность сайта неуклонно падает. За июнь 2019 и него было почти в 2 раза меньше посещений, чем на момент подготовки обзора — всего 27.78 миллионов.

В «подушевом» исчислении получается, что из России каждый месяц в поисках работы на Jobrapido заходят по 7.7 миллионов раз. Upd. 07/2019: итого с российской территории сайт в июне 19-го пришло 5,16% трафика, или всего каких-то 1.4 миллиона посещений.

Хозяева данного портала – смесь различных европейских инвесторов: британцы, итальянцы, немцы. Тем удивительнее, что основной трафик приносит Россия. История создания сайта проста: когда-то программист (видимо, талантливый) Вито Ломеле стал искать в Сети работу. Ему показалось, что реализация поиска у всех весьма кривая и неудобная, поэтому он решил сам реализовать что-то более функциональное. Сказано – сделано: теперь мы можем пользоваться jobrapido.com.

Теперь пара слов относительно того, «как оно работает». Возможности разместить свое резюме здесь вообще нет. Просто отсутствует такой вариант как таковой – ни кнопки, ни раздела. Разместить вакансию можно, но при нажатии соответствующей кнопки происходит редирект на страницу Superjob.ru, откуда мы и узнаем основного партнера Jobrapido в России. Ну, хотя бы так.

К непосредственной работе ресурса в качестве агрегатора вакансий претензий нет – действительно большая база, которую насобирали со всевозможных сайтов по поиску работы: и местных, и федерального масштаба. Правда, и здесь есть определенные вопросы (не к содержанию, а к технической реализации): какие-то всплывающие окна, запросы подтверждений действий, окна для ввода e-mail. Всё это можно проигнорировать и позакрывать, не заполняя, но осадочек-то всё равно остается. И всё это в совокупности с вырвиглазной цветовой гаммой.

Как бы то ни было, цифры неумолимы: данным сайтом пользуются, и делают это миллионы человек. Именно поэтому hr-агрегатор Jobrapido.com на 7 месте нашего рейтинга, хотя вместо него мы могли бы рассмотреть куда более понравившийся нам trud. com.

«Труд» — тоже агрегатор, но он наш, «доморощенный». Интерфейс у него более приятный, и всякими всплывающими окнами он не нервирует. Но, занял данный сайт только 8 место, поэтому подробно мы о нем рассказывать не станем (даже если это покажется вам странным).

Рейтинг сайтов по поиску работы по версии сайт представлен полностью, обзор подошел к концу. Очень рассчитываем на то, что он помог вам определиться, с каким сайтом поиска работы вы хотели бы иметь дело. Теперь не нужно искать в Гугле и нарываться на непонятные объявления: вы знаете, какими агрегаторами воспользоваться и на каких авторитетных ресурсах действительно имеет смысл размещать свои предложения. Поэтому желаем вам удачи в поисках: кому работы мечты, кому золотого сотрудника.!

В наше время человеку, находящемуся в поиске работы, совсем необязательно пачками скупать газеты, искать объявления на столбах и учреждениях, а также стоять в очереди на бирже труда. Найти работу сегодня можно легко и быстро, просто разместив свое резюме на определенном интернет-ресурсе или покопавшись там же в списке вакансий. Каким сайтам по поиску работу сегодня отдают предпочтение россияне?

• – ресурс, занимающий лидирующие позиции среди сайтов данной сферы. Ресурс предлагает более 300 000 вакансий и более 13 миллионов резюме. Для соискателей и работодателей создана максимально удобная схема поиска, предлагаются новости рынка труда, обновляемый обзор зарплат, помощь консультантов в онлайн-режиме, возможность грамотного создания резюме, объявления о курсах обучения для повышения своей квалификации, раздел исследований. HeadHunter – это сайт, на котором найти работу или сотрудника может практически каждый.

• На сайте представлено более 225 000 вакансий от крупных и небольших компаний, как международных, так и российских. Основная деятельность ресурса – предоставление вакансий от ведущих компаний, полезные статьи по профильным темам, самая актуальная информация о рынке труда, обзор зарплат, тесты для соискателей, помощь при составлении резюме. На портале соискатели могут найти тренинговые компании, анонсы кадровых различных мероприятий и список рекрутинговых агентств.

• Портал предлагает соискателям более 180 000 вакансий и более 3300 000 резюме в российских регионах и в странах СНГ. С помощью мобильной версии сайта, а также установив приложение для отслеживания новых объявлений, можно постоянно быть в курсе всех свежих и актуальных предложений по работе. Сайт Работа.ру предлагает быстрый и точный поиск, как персонала, так и работы – круглый год и круглые сутки. Работу здесь способен найти для себя и специалист, и руководитель, и менеджер среднего звена, и разнорабочий, и студент. На портале действуют весьма строгие правила размещения вакансий и резюме – во избежание публикаций сомнительного содержания, спама и повторов работает спам-фильтр в круглосуточном режиме.

• . Портал, сотрудничающий со всем известным журналом «Работа и Зарплата», предлагает соискателям более 40 000 предложений. Ежедневное число посетителей – более 100 000, в Сети – более 12 лет. На сайте есть удобный и быстрый поиск вакансий, обновляющихся ежедневно, новости рынка труда, обзоры кадровой сферы и аналитика, возможность подписаться на рассылку свежих объявлений и разместить резюме. Все объявления подвергаются ручному модерированию.

• К услугам соискателей – эффективный и комфортный сервис, легкий поиск и более 170 000 вакансий. Здесь можно добавить свое резюме в базу данных, найти работу в одной из крупнейших российских компаний, на дому или в офисе – при квалификации любого уровня. Портал существует с 2000-го года, и на сегодняшний день является одним из самых популярных. Особенности сайта: легкая регистрация и добавление резюме, внутренняя почта для быстрого решения вопросов по вакансиям и диалога, быстрое сохранение нужных вакансий в свой архив, самая точная в Рунете географическая база и самая подробная и широкая база отраслей работы. А также подписка по вакансиям, каталог статей и свежие новости, мощная система бана для оперативного удаления объявлений мошенников и пр.

• Известный всем пользователям интернета (и не только) ресурс для поиска удаленной работы. Здесь всегда найдут себе проект или постоянную работу копирайтеры и переводчики, веб-художники и фотографы, программисты и дизайнеры, и пр. Самая популярная фриланс-биржа позволяет выставлять готовые работы на продажу и предлагает массу возможностей для уверенных в себе, самостоятельных «вольных художников».

• . Девиз сервиса – профессионализм. Здесь собираются фрилансеры и заказчики, использующие все возможности и достоинства фриланса на легальной основе. Помимо поиска работы или сотрудника, на Prohq можно привязать персональный аккаунт к расчетному счету и оформить электронные документы, которые понадобятся для ИП.

• Аvito.ru. Данный многофункциональный портал предлагает более 720 000 вакансий и 300 000 резюме. Самый эффективный способ поиска работы на сайте – завести аккаунт, заполнить всю информацию, поместить фотографию и резюме. Заголовок составить так, чтобы на него людям хотелось нажать. Описание – оригинальное, максимально четкое. Фото – лицо крупным планом. Далее объявление добавляется в базу (во все категории — по 1-му, для охвата большей аудитории), и можно ждать звонков. Не забывайте о мошенниках – на Авито их немало.

26.01.2016 в 22:02 · Pavlofox · 36 040

Лучшие сайты для поиска работы

Раньше, чтобы найти хорошую работу, нужно было покупать специализированные газеты, читать объявления на столбах или дверях учреждения, вставать в очередь центра занятости. Но с приходом интернета в каждый дом, необходимость в перечисленной суете отпала. Теперь компании, заинтересованные в притоке новых людей, выкладывают объявления о свободных вакансиях на определенные тематические ресурсы. Их много, а выбрать лучший сложно. Поэтому мы составили список, который поможет вам найти лучшие сайты для поиска работы.

10. Hh.ru

Hh .ru или Headhunter предоставляет неограниченные возможности для работодателя и соискателя. На сайте размещены несколько сотен тысяч вакансий и десятки миллионов резюме. Ресурс периодически публикует актуальные новости с рынка труда и интересную информацию о планирующихся курсах по повышению квалификации. Людям, затрудняющимся составить правильное резюме, поможет онлайн-сотрудник, консультирующий по всем важным вопросам. Широкая функциональность сайта делает его одним из самых лучших ресурсов для поиска работы.

9.

Более 200 000 вакансий для будущих работников, онлайн-помощь по всем интересующим вопросам, актуальные обзоры с рынка труда и рейтинг зарплат, обновляющийся каждые полгода, делает ресурс одним из лучших сайтов по поиску работы. Вакансии размещают как российские работодатели, так и международные. А полезные статьи по специализированным темам позволят не только найти работу, но и повысить свои профессиональные навыки.

8.

Около 200 000 вакансий и более 3 000 000 резюме вы найдете на этом сайте. Ресурс от конкурентов выделяет возможность пользования мобильной версией сайта и его официальным приложением. Скачав программу, вы сможете отслеживать обновляемые данные, как по поиску работы, так и по предложениям о работе. Вакансии на ресурсе, считающемся одним из лучших сайтов для поиска работы, может найти каждый: студент, разнорабочий, специалист и т.д. На rabota .ru никогда не увидишь спам-объявления, засоряющие ленту новостей, ведь ресурс обладает специальным фильтром для отсечения информации сомнительного качества.

7.

Сайт, считающийся одним из самых старых и лучших в рунете. Он появился в 1996 году и за это время завоевал себе идеальную репутацию. Любой житель России или стран СНГ может найти себе работу по вкусу, выбрав из 100 000 предложений. Новички найдут для себя актуальную информацию по правильному составлению резюме и прохождению собеседования. Каждая подаваемая вакансия или резюме проходит ручную обработку модераторами.

6.

Один из самых лучших сайтов по поиску работы для людей любого уровня специализации. В короткие сроки и без лишних нервов понравившуюся вакансию может найти как нянечка, так и менеджер любого уровня. Ресурс будет идеальной находкой для студентов, ведь для них здесь есть целый раздел: работа без опыта, с хорошей зарплатой и гибким графиком. Самые актуальные новости с рынка труда публикуются в ленте на главной странице сайта.

5.

Партнером этого ресурса является многим известный журнал «Работа и Зарплата». Соискатели найдут для себя более 50 000 объявлений о работе со всей страны. Ежедневная посещаемость сайта - 100 000 человек. Ежечасно добавляемые вакансии, актуальные свежие новости с рынка труда, аналитика от ведущих специалистов ставят Zarplata .ru в середину рейтинга лучших сайтов по поиску работы. Все объявления проходят ручную проверку.

4.

Сайт, существующий с 2000 года, предлагает соискателям более 170 000 вакансий. Ресурс обладает простым и понятным интерфейсом, удобным поиском, внутренней почтой для диалога с работодателем, возможностью сохранять понравившиеся вакансии. Огромная база отраслей работы и точная географическая база делают этот сайт одним из самых лучших по поиску работы. Здесь вы никогда не встретите мошеннические объявления: создатели сайта оперативно удаляют всю сомнительную информацию.

3.

Самый популярный сайт по поиску удаленной работы в интернете. Здесь работают копирайтеры, веб-дизайнеры, фотографы, корректоры, редакторы, программисты. Идеальный ресурс для подработки студентам или мамочкам в декрете, обладающим какими-либо перечисленными навыками. Людям, ненавидящим вставать рано по утрам и слушать упреки от своего начальника, данный ресурс, считающийся одним из лучших для поиска работы в интернете, будет настоящей находкой. Нужно лишь завести аккаунт, зарегистрироваться в системе электронных расчетов … и начать работать. Людям, не умеющим планировать свое время, будет легко и просто здесь устроиться, ведь на ресурсе есть специальный счетчик, отсчитывающий дедлайн до сдачи заказа. С повышением рейтинга, повышается зарплата фрилансера.

2.

Еще один сайт для фрилансера и заказчика. Предоставляет массу возможностей для комфортной работы, ведь главный девиз сайта - профессионализм. Ресурс, занимающий второе место в рейтинге лучших сайтов по поиску работы, дает возможность пользователю привязать к своему аккаунту счет и документы, нужные для работы ИП.

1.

Лидер нашего рейтинга сайтов по поиску работы - Avito .ru . Для соискателя здесь представлено более полумиллиона вакансий, для работодателя - 300 000 резюме. Все, что нужно сделать потенциальному работнику, это создать свой аккаунт, грамотно его заполнить, поместить туда фотографию и разместить резюме. Затем добавить объявление в базу и ждать, пока на него ответит будущий работодатель. Один из минусов Avito в том, что на нем водится много мошенников, поэтому будьте осторожны.

Что ещё посмотреть: